El sitio está en español, pero las vacantes no
Hola. Esa es la razón por la que muchas personas creen que no hay trabajo para quien habla español. Sí lo hay: solo hay que saber dónde y cómo buscarlo.
Elige abajo lo que más te sirve. Todos los sitios son gratuitos para quien busca trabajo.
O mira los 18 sitios completos
Por qué las vacantes siguen apareciendo en inglés
Cambiar el idioma del sitio traduce la plataforma: los botones, los filtros, los menús.
Los anuncios son otra cosa. Los escribe la empresa que contrata, y la mayoría los publica en inglés, aunque esté buscando a alguien que hable español.
Por eso traducir la pantalla no hace aparecer más vacantes para ti. Lo que las hace aparecer son las palabras que escribes al buscar.
La fórmula que sí funciona
Es la misma en casi todos los portales, y toma diez segundos aprenderla:
- El puesto en inglés: cook, cleaner, warehouse, driver, landscaper.
- Más la palabra spanish o bilingual.
- Más tu ciudad o tu código postal.
Un ejemplo: en lugar de escribir cocina, escribe cook spanish Miami. Ahí aparecen las vacantes donde hablar español es un requisito o una ventaja.
Esas suelen pagar mejor que la misma función sin ese requisito, porque la empresa necesita algo que no todos tienen.
Guarda la búsqueda como alerta
Una vez que encuentres la búsqueda que trae buenos resultados, guárdala como alerta en ese portal.
Llegar temprano a una vacante nueva pesa más que enviar muchas postulaciones tarde. La alerta hace ese trabajo por ti mientras tú haces otra cosa.
Escribe tu currículum en inglés
Aunque leas el sitio traducido, el currículum conviene escribirlo en inglés. Es el idioma en que lo va a leer quien contrata.
Frases cortas y concretas funcionan mejor que párrafos largos, y son más fáciles de escribir si tu inglés todavía es básico.
Y escribe de forma explícita que hablas los dos idiomas, con tu nivel real en cada uno. Es un criterio por el que las empresas filtran.
Aviso. Este sitio tiene carácter informativo y educativo. No somos ninguno de los portales mencionados, no intermediamos contrataciones, no recibimos currículums y no garantizamos ningún empleo. Algunos enlaces pueden ser remunerados, y eso no cambia el contenido ni el orden en que aparecen los sitios.
Los datos fueron consultados en agosto de 2026 en las páginas oficiales de cada portal. Las funciones y condiciones cambian sin previo aviso: confirma siempre la información en el sitio oficial antes de registrarte.
Cuidado con las estafas de empleo. Ningún portal serio cobra al candidato. Nunca envíes dinero, datos bancarios ni copias de documentos a un supuesto reclutador. En Estados Unidos puedes denunciar fraudes de empleo ante la Federal Trade Commission en reportfraud.ftc.gov.
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