Monster: cómo crear gratis un currículum que pase el filtro automático

El filtro que casi nadie te explica

Cuando te postulas a una vacante en una empresa mediana o grande en Estados Unidos, tu currículum casi nunca llega directo a manos de una persona. Primero pasa por un programa que lo lee, lo ordena y lo clasifica: un sistema de seguimiento de candidatos, conocido por sus siglas en inglés como ATS.

Ese programa no ve el diseño: intenta extraer texto. Si no logra leer tu documento, tu postulación queda mal clasificada o directamente no aparece, aunque tu experiencia sea perfecta para el puesto.

Esa es la razón por la que mucha gente se postula a decenas de vacantes y no recibe ni una respuesta. No siempre es falta de experiencia: a veces es un archivo que la máquina no pudo leer.

Monster ofrece sin costo las dos herramientas que atacan justamente ese problema, y ese es el motivo principal para usar este sitio.

Por qué un currículum bonito puede ser el problema

Las plantillas de Monster están hechas para ser legibles por esos sistemas, y en su descripción está la lista de lo que conviene evitar: formatos con tablas complejas, gráficos y elementos visuales cargados.

También recomiendan encabezados estándar, es decir, secciones llamadas por su nombre común como Experiencia y Educación, y tipografías simples como Arial, Calibri o Times New Roman.

Si tu currículum actual tiene columnas, cajas de color, íconos o una foto, ahí está el punto a revisar. Ese diseño puede verse muy bien en pantalla y aun así entregarle al programa un texto desordenado.

Lo que sí ayuda es usar las palabras que aparecen en el anuncio de la vacante. Si el puesto pide una habilidad concreta y tú la tienes, escríbela con las mismas palabras del anuncio.

Cómo crear tu currículum gratis, paso a paso

• Entra en la sección de currículum de Monster y elige una plantilla.
• Sigue las indicaciones guiadas, que te van pidiendo la información sección por sección.
• Escribe en inglés, con frases cortas y concretas sobre lo que hiciste en cada trabajo.
• Incluye las palabras clave del tipo de puesto que buscas, tal como aparecen en los anuncios.
• Revisa la vista previa antes de descargar.
• Descarga el archivo en el formato que necesites: PDF, DOCX o TXT.
• Puedes crear varias versiones sin costo, así que haz una por tipo de puesto en lugar de una sola genérica.

Cómo poner a prueba el currículum que ya tienes

• Usa el revisor de currículum del sitio y sube tu archivo actual.
• El sistema realiza más de cuarenta comprobaciones sobre el documento.
• Recibes una puntuación y un informe con los puntos débiles detectados.
• Revisa lo que señala sobre formato, claridad y palabras clave.
• Corrige lo indicado y vuelve a subirlo para comparar el resultado.
• Guarda la versión corregida antes de seguir postulándote.

Monster también es un portal de vacantes

Además de las herramientas de currículum, el sitio tiene su buscador de empleo, avisos por correo y artículos de orientación profesional. Es uno de los portales más antiguos del mercado estadounidense.

Sobre el idioma, conviene aclarar algo que confunde: en el pie de página hay un selector que muestra opciones como España en español. Eso cambia el país del sitio, no traduce el sitio de Estados Unidos.

Para leer la versión estadounidense en tu idioma, usa el traductor del navegador. Y escribe el currículum en inglés, porque es el idioma en que lo van a leer, tanto el programa como la persona.

Te sirve si

No tienes currículum en formato estadounidense, o tienes uno y no entiendes por qué no recibes respuestas.

Te sirve menos si

Ya tienes un currículum probado y lo que buscas es puro volumen de vacantes, donde otros portales entregan más.

Una regla que vale para todos los sitios

Crear y revisar tu currículum aquí no cuesta nada. Desconfía de cualquier servicio que te cobre por dejar tu currículum listo cuando existen herramientas gratuitas como esta.

Y ten cuidado con quien pida dinero por prometer que tu currículum va a pasar los filtros. Ningún servicio puede garantizar una contratación, y quien lo garantiza está vendiendo humo.

El currículum que subes contiene tus datos personales. Súbelo solo a sitios que conoces y evita incluir información que no sea necesaria para el puesto.